Sąžiningi verslo santykiai

Visi nauji ir esami tiekėjai privalo laikytis OBO tiekėjų elgesio kodekso ir stiprinti jame nurodytas vertybes bei principus savo įmonėje ir savo tiekimo grandinėje. OBO tiekėjų elgesio kodeksas yra pagrįstas galiojančiais principais ir konvencijomis, tokiomis kaip JT pasaulinis susitarimas, EBPO rekomendacijos daugiašalėms įmonėms, Visuotinė žmogaus teisių deklaracija, JT verslo ir žmogaus teisių gairės ir atitinkamos Tarptautinės darbo organizacijos konvencijos.

Tiekėjų elgesio kodekse aiškiai aptariamos tokios temos, kaip žmogaus teisės, darbo standartai, darbuotojų darbo ir sveikatos sauga, aplinkos apsauga, atsakingas žaliavų įsisavinimas, verslo etika ir atitiktis. Mes ypač tikimės, kad mūsų verslo partneriai atsisakys bet kokios formos vergijos ar priverstinio darbo bei vaikų darbo. Taip pat tikimės, kad jie gerbs asociacijų laisvę ir teisę burtis į interesų grupes, užtikrins teisingą ir tinkamą atlygį bei darbo laiką ir rems savo darbuotojų tobulinimą. Kitas svarbus ramstis – mūsų darbuotojų įsipareigojimas pripažinti pirmiau paminėtas vertybes ir principus bei jais vadovautis. Nes tvarumo ir atitikties uždavinius galime įgyvendinti tik kartu.